<center id="i8kcy"></center>
1月份，南通江山農藥化工股份有限公司共收到各部門提交的合理化建議23條，生產管理中心組織對其中9條推薦參評的合理化建議進行了評審。 經評審，氯堿事業部吳建楊、施宸、戴金華提出的“富硝加堿量控制...
3月4日“產控愛心幫扶基金”職工義賣活動在環西文化廣場展開，南通信息化建設發展有限公司作為愛心幫扶基金的成員單位，積極參與并完滿完成了此次義賣任務。 信發員工積極參與組織此次活動，上至領導下至...
為進一步創新學習機制，開拓視野，加強與兄弟科技園區之間的交流與合作，學習企業管理經驗和先進做法，提高產研院管理人員的業務素質和能力。3月1日—2日，南通產業技術研究院有限公司總經理沈風雷、副總經理沈峰、倪偉昊率各部門...
為切實做好全國“兩會”期間的信訪維穩工作，南通揚子碳素股份有限公司“點線面”結合，綜合施治，積極為“兩會”的勝利召開營造和諧穩定的良好環境。 公司按照“誰主管、誰負責”的原則，認真做好日常信訪...
3月3日，南通揚子碳素股份有限公司黨委召開2016年紀檢監察工作會議，貫徹落實中央、產控集團關于加強黨風廉政建設與反腐倡廉工作的相關精神與決策部署，回顧總結企業2015年黨風廉政建設，同時部署2016年工作任務。 ...
“用汽油洗過的銹螺栓再用廢舊鋸條除銹還能繼續使用”，“刷漆前一定要先除銹、除垢，再以適當比例稀釋，然后進行刷漆，這樣用料少效果好”，“用過的毛刷不能扔，放在水桶里密封好仍可繼續使用減少浪費”......2月29日上午...
新年伊始，南通揚子碳素股份有限公司組織召開安全專題會，在總結2015年安全工作的基礎上，謀劃2016年安全工作重點，從六處著手，狠抓安全管理工作。一是落實安全生產責任制。層層簽訂安全生產責任書，做到每個崗位有責任，人...
2月14日，南通揚子碳素股份有限公司開展節后復工安全大檢查，全面排查工序安全隱患，為節后復工安全生產工作開好局、起好步。 公司利用早會時間對節后復工安全大檢查工作進行安排部署，詳細劃分各車...
福羊騰飛迎福至，金猴起步赴新程。在度過了平安祥和的猴年春節后，南通揚子碳素股份有限公司超前謀劃、迅速行動，層層召開“節后收心工作會”，全面抓好干部職工收心工作。 各車間部門重點傳達公司提出的收...
2月1日，公司在東區300大會議室召開2016年度關鍵崗位人員會議。會議由公司黨委副書記茅云龍主持，約有270名關鍵崗位人員參加會議。公司董事長李大軍、總經理薛健作重要講話。 會議...
在開展青年人才培養工作時，南通揚子碳素股份有限公司不僅注重豐富他們的理論知識，還注重提升他們的實踐能力。 公司安排近年來聘用的大學畢業生在車間一線鍛煉，并于近日對他們...
節后復工，面對目前經濟低靡，炭素電極市場疲軟的形勢，南通揚子碳素股份有限公司干部職工進一步認清形勢，統一思想，開源節流算好經濟賬，打響年后經營一槍。 宣傳教育，...
2月1日，江蘇致豪房地產開發有限公司2015年度總結表彰大會在萬濠華府綜合辦公樓三樓圓滿召開，公司全體員工參加會議。會議由副總經理馮惇主持，董事長馮旭輝出席并發表講話。 會上，分管領導及各部門...
在2016年新春佳節來臨之前,南通江天化學股份有限公司在經營層的統籌安排下，開展安全設施維護調試和節前安全大檢查。 在2015年，南通江天化學加大了對環保檢測和安全設...
近日，南通揚子碳素股份有限公司不斷尋求探索，把“老規新矩”作為闖關突圍、轉型升級的利器，積極尋求新常態下的新“規矩”，新路子，努力打好企業度危求生的攻堅戰。 對老“規矩”的繼承，就是對能夠適應...
為了進一步加強基層黨組織和黨員隊伍管理，準確掌握黨建信息，根據產控集團黨委的有關要求，南通揚子碳素股份有限公司充分利用《全國黨員管理信息系統（基層版）》，圓滿完成了2015年度黨內年報統計工作。 ...
近日，南通揚子碳素股份有限公司積極謀劃2016年度技術改造、安全環保隱患治理項目，做到早謀劃、早安排、早落實。 為確保2016年生產設備長周期、安全、穩定、低耗運行，充分利用先進、成熟、實用技...