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為落實國家推動口岸便利化通關改革新政，進一步降低企業通關成本，促進我市外貿持續穩定發展，根據《南通市免除查驗沒有問題外貿企業吊裝移位倉儲費用試點工作實施方案》，電子口岸積極配合海關，做好新政實施前的系統開發...
為進一步規范檔案收集、歸檔工作，提高檔案管理質量水平，日前，南通揚子碳素股份有限公司對公司人事檔案進行全面梳理和建檔，進一步提高檔案精細化管理。 按照檔案管理科學化、規范化、標準化要求，遵循真...
5月13日，南通信息化建設發展有限公司組織員工參觀了亞洲消費者電子展（CES Asia），CES Asia的三個主題是：“互聯互通”、“創新”和“物聯網”。展出包括3D打印、音頻產品、內容和...
5月4日，南通國融資產運營有限公司召開了自行車總廠北分部職工宿舍區維修改造工程招標會。本次招標工作是由公司主管領導直接掛帥，各相關部門高度配合，并在進行現場勘測、計算材料用量和施工工作量后為報名者制定了適中的資質標準...
為貫徹落實好省安委辦會下發的《關于今年夏季可能出現大洪水較高風險的警示通報》的通知精神，5月11日，產控集團轉發了文件函，要求各單位按照警示通報的要求，高度重視今年汛期的安全生產工作，結合各單位汛期安全生產特點，做好...
今年5月，為了集中展示企業青年的嶄新精神風貌，引領廣大青年更好地為企業發展建功立業，南通紡織控股集團紡織染有限公司黨委以舉薦選樹優秀青年人才為契機，在全公司范圍內35周歲及以下團員青年中開展“南通紡控十佳青年”評選活...
連日來，南通揚子碳素股份有限公司全體員工認真學習了公司下發的《關于員工續簽勞動合同的管理規定》和《公司員工患病或非因工負傷病假管理規定》的兩個文件。 &n...
近日，南通揚子碳素股份有限公司質檢部組織相關車間部門管理人員進行了質量管理體系培訓，全面提升職工崗位管理技能。 此次培訓由主管質量管理體系的質檢部負責人練鳳麗進行講解，重點培訓質檢能力驗證，向...
日前，南通揚子碳素股份有限公司召開2016年新聞宣傳工作會。會議強調，新聞宣傳工作要緊抓”唱響奮斗旋律，講述奮斗故事，展示奮斗形象”三條主線，統一隊伍意志、鼓舞團隊士氣、凝聚職工智慧、展示企業風貌、助推企業發展。 ...
今年以來，南通揚子碳素股份有限公司不斷深化職工“素質提升”工程，以“崗位練兵”活動為手段，結合各工種實際，以崗位應知應會、操作流程、技能訓練為培訓重點，采取基本素質訓練和崗位技能訓練的方式不斷強化應用培訓和實戰演練，...
進入二季度，南通揚子碳素股份有限公司緊緊圍繞“保生存，促發展”的工作目標，切實加大全員安全培訓工作力度，規范職工操作行為，為全體干部職工打好“安全疫苗”。 公司分生產工序對全體干部職工進行摸底...
南通揚子碳素股份有限公司認真做好普法宣傳工作，不斷創新普法措施，拓寬普法渠道，擴大普法覆蓋面，進一步提高了領導干部依法決策、依法經營管理和防范法律風險的能力。 公司強化憲法和新頒布法律法規的學...
根據《安全生產法》、《特種設備安全法》和《特種設備安全監察條例》，南通揚子碳素股份有限公司結合實際于近日出臺了《特種設備安全管理辦法》(下稱“辦法”)，要求各車間部門遵照執行。 《辦法》旨在進...
為迅速適應房地產行業“營改增”稅制改革的需要，適應新稅制的要求，有效規避稅務風險，江蘇致豪房地產開發有限公司于5月13日下午特邀天業稅務事務所所長黃燕為大家解讀“營改增”新政策，企業各部門負責人、相關人員和乾通物業有...
今年以來，南通揚子碳素股份有限公司狠抓降本增效，進一步小車班內控管理及挖掘新的增效點，奏響了“開源節流”三部曲，助力企業“降本增效”。 一是進一步加強公務派車審批管理，除加強公務用車審批外，對...
2016年5月4日，致豪地產舉辦“萬濠山莊·為愛同行”慈善晚宴，特邀萬濠山莊近300位名流業主，共聚南通大飯店長江殿。晚宴現場極其火爆，萬濠山莊的名流業主們都爭先恐后的參與到慈善拍賣中，用實際行動支持公益事業，用愛心...
日前，財政部、國家稅務總局正式發文，從今年5月1日起，將全面實施“營改增”，營業稅將退出歷史舞臺，增值稅制度也將更加規范。5月6日下午，為了更好地幫助企業及時了解“營業稅”改征“增值稅”相關工作，規范操作流程，南通產...
為防止生產設備發生故障，保證生產順行，五一期間，南通揚子碳素股份有限公司借三五停產的契機，執行了壓機的特別維護方案。此方案從日常點檢到周期檢修都加強了對壓機設備的特別維護，提高了檢修質量，保證了設備動態穩定運行。 ...