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連日來，南通揚子碳素股份有限公司全體員工認真學習了公司下發的《關于員工續簽勞動合同的管理規定》和《公司員工患病或非因工負傷病假管理規定》的兩個文件。
在學習過程中，針對公司的具體情況，對公司管理制度中存在的差異進行了客觀分析，旨在更加科學合理地對公司勞動管理規則予以修訂和完善，切實保護企業與員工利益。