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為全面推進依法治企，把法治建設融入到企業文化之中，調動廣大干部職工學法、守法、用法的熱情，強化全員法律意識，自覺運用法律知識和法律武器維護公司和自身的合法權益，8月14日，南通國融資產運營有限公司工會舉辦了“依法治企...
依法治企是貫徹依法治國基本方略的必然要求，是加強企業法治建設的重要內容，是實現企業改革與發展的有效保障。6月，南通國融資產運營有限公司全體人員積極參與了依法治企知識測試活動。7月，國融公司依法治企辦公室對測試答卷進行...
在炭素行業寒冬中，南通揚子碳素股份有限公司摒棄“等、靠、要”思想，號召全員爭做修舊利廢“行家里手”，不斷尋求廢舊物資價值功能的延伸和開發，有效保障了全年促進經營指標的完成。 公司進一步明確工作...
為進一步創新學習機制，開拓視野，加強科技園區之間的交流與合作，學習先進園區管理經驗和做法，提高產研院管理人員的業務素質和能力。8月16日，產研院沈風雷總經理帶領經營班子成員及各部門主要負責人到湖州南太湖科創中心學習考...
正值三伏，我市連續多日遭遇范圍廣、強度大的持續性高溫天氣，面臨高溫環境下設備可靠性變差、人員勞動強度降低的多重考驗，南通揚子碳素股份有限公司精心布局，重點發力，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態全面打響“高溫持久戰”，...
為切實解決困難職工子女的入學問題，近日，南通揚子碳素股份有限公司工會正式啟動困難職工家庭狀況的摸底排查工作，以確保每一戶困難職工子女能順利完成學業。 此次金秋助學活動對象主要是已納入工會幫扶工...
為深刻落實依法治企的工作要求，提高領導干部法律意識和拒腐防變能力，防范企業法律風險，南通國融資產運營有限公司于7月29日下午開展以“國有企業職務犯罪預防”為主題的依法治企專題講座，特別邀請公司法律顧問——江蘇洲際英杰...
7月15日上午，南通產控集團公司副總經理劉正午及投資管理部、戰略發展部、人力資源部等相關部門領導一行7人，在南通產控的調研月到中航愛維客調研指導工作。公司總經理楊毅陪同參觀了生產車間，并對上半年公司運營情況、存在風險...
為了加強夜間生產管理，落實安全生產責任制，解決生產中的突發事件，保障正常的生產秩序，南通醋酸化工股份有限公司始終堅持高層領導帶班以及中層干部值班的夜班管理辦法，取得良好的效果。 在近日連續高溫...
近日，一張包含中暑癥狀、中暑急救措施以及防暑等知識的防暑降溫溫馨提示的《通碳報》增刊分發到各黨支部、張貼在公司公開欄內，這是南通揚子碳素股份有限公司為保證一線員工的身心健康，全力做好夏季防暑降溫工作的一個寫照。 ...
夏季為火災多發季，防火安全問題是重中之重，為防患于未然，提高大家的消防意識，7月22日上午，在辦公樓二樓報告廳，航智裝備質量安全部特邀消防培訓中心的老師來公司做消防安全知識培訓講座。航智裝備各部門和工廠共40余人參加...
7月份以來，南通揚子碳素股份有限公司在全公司范圍內開展了“我為企業獻良策”合理化建議活動，進一步增強職工的責任意識，鼓勵職工立足崗位，結合工作實際，集思廣益，為企業的發展積極獻計獻策。 公司此...
7月30日上午，南通紡織控股集團紡織染有限公司召開安委會工作會議，公司董事長李志宏、總經理徐憲華、黨委副書記盧李星及各部室、分、子公司、項目辦主要負責人等出席了會議。 ...
7月15日下午，中航愛維客組織主管級以上人員召開了“搶進度、保訂單、保生產，大干150天動員會”。公司總經理楊毅代表經理層作了動員講話，楊總指出，公司近期簽訂了大筆訂單，從現在到春節前還將陸續有大批訂單亟...
2016年6月30日，南通醋酸化工股份有限公司工會協同安監、生產、保衛、事務及人力資源辦等部門對生產區域進行了夏季專項安全生產大檢查。此次檢查由黨委副書記錢進帶隊，主要針對倉庫、槽區等在高溫下易燃易爆的場所進行隱患排...
7月12日，南通醋酸化工股份有限公司開展2016年度職業病防治體檢、食品從業人員健康證年檢、婦女病體檢、全員健康普查工作，承擔此次體檢任務的是業界久負盛名的南通大學附屬醫院博榮分院，四天時間預計參檢人數700人次，有...
為進一步加強班組管理，提高班組長的業務素質和管理水平，南通醋酸化工股份有限公司人力資源辦組織各生產車間班組長和主崗進行工藝、安全、設備和電儀方面的培訓，培訓從7月25日開始，為期四天，由生產部、安監部、設...
烈日炎炎，熱浪滾滾，節節攀升的氣溫讓所有人都體會到了驕陽的“威力”。7月26日下午，南通產業控股集團有限公司副總經理錢衛峰一行來到國融公司進行高溫慰問，并將準備的高溫慰問品送到員工手中，讓一線員工們在酷暑感受到了一絲...