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10月29日，在南通醋酸化工股份有限公司行政大樓第一會議室進行了能源管理體系GB/T23331-2012的宣貫培訓。 培訓由能源管理體系專家毛偉民進行講解，主管生產的副總經理帥建新和生產部、設...
南通醋酸化工股份有限公司原三班食堂由于空間過于狹小，且餐桌長期使用有了損壞，導致員工在就餐時存在很多不便。公司領導發現這一問題后，立即要求事務部與工程部聯合對食堂進行了大刀闊斧的改造。從9月中旬開工至10月18日基本...
11月24日，南通揚子碳素股份有限公司工程設備處、安環處等相關職能部門管理人員組成的檢查組對公司內所有運輸車輛的性能進行了常規安全檢查。 在對每一輛車進行檢查的同時，認真聽取司機在操作過程中遇...
近日，南通揚子碳素股份有限公司在廠區閱報欄中開辟了形勢任務教育專欄，將各類報紙中關于形勢任務教育的文章張貼在專欄中，供職工學習閱讀，正確看待當前形勢。 由于鋼鐵行業和炭素市場持續低迷，企業生產...
11月19日下午，南通市港閘區安監局監督檢查科科長嚴華帶隊對南通揚子碳素股份有限公司安全標準化創建三年以來的工作進行了復評驗收。 此次復評的內容包括13項安全基礎管理臺帳和作...
為進一步加強化企業環境衛生，營造干凈舒適的辦公學習環境，日前，南通揚子碳素股份有限公司對各車間部門衛生責任區進行了重新劃分規范。 公司由于之前的衛生責任區劃分不夠明確，...
10月22-23日，南通江山農藥化工股份有限公司組織開展了2015年度基層崗位人員提高級技能等級考核工作，此次考核在模式上仍延用書面考核的形式，但圍繞一人多崗、一崗多能、提高全員勞動生產率的總體目標，以中心為單位對工...
今年，南通江山農藥化工股份有限公司管理審計共涉及113個制度，各工廠事業部涉及審計條款合計582條，職能部門在100-300條之間。與去年相比，檢查表中增加了標準條款號，而職能部門審計條款則涵蓋了部門職責方面的內容。...
天津事故后，南通江山農藥化工股份有限公司立即組織人員對公司范圍內罐區中危險化學品進行摸底調查，進一步完善了危險化學品檔案，在危險化學品儲槽區域附近的廠房上張貼“危險物品分布和處置方式一覽表”，完善了罐區內物料...
“十三五”是我國協調推進“四個全面”建設的重要時期，也是公司轉型升級、改革發展的關鍵階段。在國內經濟下行壓力加大的背景下，科學編制和實施好“十三五”規劃，對于搶抓重要戰略機遇期、積極應對挑戰、實現公司在新常態...
面對企業經營困難的嚴峻形勢，南通揚子碳素股份有限公司采取多項舉措穩定職工思想，充分發揮思想政治工作優勢，幫助職工樹立戰勝困難的信心和決心，以更好的精神狀態促進企業穩定。 ...
隨著國家新安全法的實施，通能精機在各部門會議、生產現場分層次、分形式認真宣傳和貫徹實施，并加大生產現場安全的檢查密度，在檢查中發現職工中對現場消防器材的正確使用存在誤區，為此通能精機運營中心根據公司安全要求，...
設備是創高產的基礎，只有加強設備預見性管理，做好設備的正確使用和維護，才能確保設備正常運行。 近日，南通揚子碳素股份有限公司加強設備預見性管理，要求設備管理專業通過對設備...
為了進一步加強公司安全工作，增強員工消防安全意識，本著堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的思想，切實做好消防工作， 11月13日，南通紡織控股集團紡織染有限公司聯系崇川消防大隊...
連日來，南通揚子碳素股份有限公司利用多種形式學習貫徹安全生產責任制，并結合年終歲末安全形勢，找準安全工作重點，嚴查安全隱患，嚴肅責任追責，確保實現安全生產無事故。 &nb...
11月10日上午9時58分，江蘇卡拿翰機電科技有限公司通過南通電子口岸加貿無紙化平臺向海關申報的進口船用椅架手冊設立，8分鐘后成功通過審批。當日，南京海關加工貿易監管一體化（南通）集中作業模式試點工作正式啟動...
11月6日下午，海門疊石橋管委會一樓會議室內，市場采購貿易綜合平臺演示會正在互動式的問答中熱烈進行。 “平臺功能開發具有很強的前瞻性，建設思路超...