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本輪疫情發生以來，揚子碳素堅持快速響應，在嚴格落實疫情防控措施的同時，全力保障生產經營穩定運行。

早在南通發布關于疫情防控工作第37號通告后，公司連夜召開專題會議，對各車間部門安全生產、疫情防控等進行部署，明確全員調休方案，落實調休期間一名領導班子成員、三名中層干部帶頭駐廠實行24小時值班值守。

疫情管控升級期間，揚子碳素根據前期制定的應急預案，對可上班人員進行摸排統計，排除封控區、管控區等人員，匯總可上班人員信息并上報，積極準備復工復產材料申請。同時，公司疫情防控辦以及營銷加大復工復產后實行封閉生產運行所需物資采購，添置口罩、防護服、護目鏡等防疫物資，購買被子、防潮墊、洗漱用品、洗衣液等生活物資，儲備米、面、油、可存儲的蔬菜、肉類等食品，為封閉生產運行做好充分準備。

4月15日，公司順利復工復產，考慮到疫情形勢依然嚴峻復雜，公司決定啟動《封閉運行應急預案》，先后有359名干部員工按照統一部署，以廠為家，駐廠工作。封閉運行期間，公司嚴格落實疫情防控和安全管理各項措施，加強現場安全檢查，各生產車間實行領導帶班制度，做到疫情防控、安全生產兩不誤。為保障公司原輔料、產成品等貨物運輸進出通暢，成立物流保障應急領導小組，制定《公司疫情期間物流保障應急預案》，明確各成員的工作職責，細化貨車報批、接送流程，對運輸車輛接送閉環管理，極大地提高原料供給和產品出貨的穩定性。公司全力為駐廠員工做好后勤保障服務。公司全體班子成員下沉一線，了解員工駐廠情況，增加蚊帳、藥品等滿足基本生活需求的應急物資。關心員工思想動態，公司黨委聯合總經理室、工會對駐廠員工進行慰問，做好心理疏導，解壓情緒穩定隊伍。公司領導班子成員、中層干部和員工一起同甘共苦、并肩作戰，保持整體隊伍的士氣和戰斗力。

應急狀態下，駐廠生產的人員數量是正常的65%左右。各生產車間都扛起了更重的任務，加班加點，堅持以“目標不變、任務不減、要求不降”作為一項生產硬指標，積極復工復產，把疫情耽誤的時間“搶”回來，全力推動經營目標的實現。

封閉運行期間，公司共生產產品1382噸，出貨1256噸，創下周產量、出貨量歷史新高。4月22日，公司已恢復正常運行，基本實現疫情防控和生產經營兩不誤。