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     近日，南通大東有限公司邀請曾于九三年四月榮獲全國五一勞動獎章的公司首任總經理，原市輕工局退休老干部胡蒼松回公司，與近年獲得市、省、國家級勞模稱號的四位年輕人會面，一起共商公司發展新思路。

     八六年初，時任南通市輕工局財務科副科長的胡蒼松，在面臨退休，家有八十多歲的老母、病重的妻子及三個未成家的子女，毅然決然服從組織決定，擔任大東公司首任總經理，負責籌建大東。當時交給胡總的是幾排舊廠房，120臺六十年代國產有梭織布機及開業所需設備投入20%的資金。略顯腰駝背彎的胡蒼松，沒有在困難面前退卻，堅持“一個銅板掰兩半”用的艱苦創業精神，終于創辦了大東公司，在其任職的八年間，大東發生了翻天覆地的變化，平均以每173.3天回收一個大東的速度迅猛發展，榮獲全國出口創匯先進企業等9項國家級獎項。九三年四月胡蒼松被評為全國優秀經營者，并榮獲全國五一勞動獎章。

     胡蒼松艱苦創業廉潔從政的事跡，在大東乃至如東廣為傳頌，其崇高的形象深深烙在大東人的心中，激勵著后兩代大東人。公司開業29年來共涌現出6位勞模。分管生產工藝的副總經理康擁軍獲南通市勞模，原工會主席戴亞華獲省五一勞動獎章，公司總經理高軍獲全國紡織行業勞模，設備科長周楊獲全國勞模，擋車女工徐娟獲南通市五一勞動獎章。

     胡蒼松此次應邀回大東，還舉辦了他退休后才學習的書畫作品展，在與新一代勞模會面時，彼此感到十分親切。年輕一代員工代表紛紛與公司創業者首任總經理合影留念。公司特意制作了大東創業三階段專題PPT，并匯報了公司準備赴境外投資的項目情況。胡蒼松勉勵公司年輕一代要珍惜榮譽，勿忘創業艱辛，更須守業有成，創新有為。