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    3月6日下午，南通科技七屆三次職工代表大會在員工中心三樓隆重召開。會議由該公司黨委副書記、副總經理沈鋒主持，來自南通科技各條戰線上的154名職工代表、85名列席代表滿懷激情，齊聚一堂，認真履行職工代表職責，共商公司發展大計，謀劃公司美好明天。會議特別邀請南通產業控股集團黨委辦公室姚志新主任前來指導公司領導民主測評工作。

    該公司總經理沈春華、江蘇致豪總經理馮旭輝分別向大會作了題為《抓住新機遇 謀求新突破 實現新常態 堅定信心為提升公司效益而拼搏》的機床主業工作報告和《齊抓共進創佳績 轉型升級譜新篇》的房地產主業工作報告。

    大會以舉手表決的方式，通過了《南通科技第七屆職工代表大會第三次會議關于工作報告的決議》、《關于南通科技本次重組涉及的公司員工安置方案決議》。以無記名投票的方式，選舉出了2014年度“功勛員工”和“模范集體”，會議對評選出的67名模范員工、5名功勛員工、1個模范集體及4個“安康杯”競賽優勝單位進行了表彰。

為進一步明確公司2015年安全生產、信訪維穩等工作的目標責任，大會還與相關單位簽訂了目標責任書。

    南通科技黨委書記、董事長王建華在大會上作了重要講話。王建華首先感謝了2014年房地產主業對上市公司和機床主業的支持和貢獻，肯定了全體員工在降低成本費用、提升產品質量、提升公司效益等工作中做出的有效成績。他說，在過去的一年多時間里，公司各單位成本意識更加增強了，基礎管理更加完善了，全員價值觀理性回歸。2015年對南通科技是具有特殊意義的一年，機床主業要以減虧為重點，降本增效，控制虧損；走精品化道路，提質增效，堅守市場；全力清庫清欠，盤活存量資產；拓展外包業務，發揮制造產能優勢；建立完善考核分配模式，量化考核。同時，要求全體干部認清自己肩負的使命，在重組過渡的關鍵時期，盡職盡責做好本職工作，還要重視各自管轄系統的安全生產、員工隊伍穩定、黨風廉政建設，切實做到為任一方，守土有責。